
Giờ hiện tại tại thị trấn george
Thời gian tối ưu để họp với người Guyana
Khung thời gian (giờ địa phương) | Đánh giá 5 cấp độ | Lý do |
---|---|---|
7:00〜9:00 | Thường trùng với giờ di chuyển và chuẩn bị buổi sáng, làm cho việc tham gia ổn định trở nên khó khăn. | |
9:00〜11:00 | Ngay sau giờ bắt đầu công việc, sự tập trung cao và có thời gian linh hoạt trong lịch trình. | |
11:00〜13:00 | Thời gian yên tĩnh sau công việc buổi sáng, dễ tham gia họp. | |
13:00〜15:00 | Sau bữa trưa, sự tập trung có thể giảm và hiệu suất có thể khác nhau. | |
15:00〜17:00 | Thời gian năng suất cao vào buổi chiều, cũng phù hợp cho các cuộc họp. | |
17:00〜19:00 | Đến giờ tan ca, sự hào hứng tham gia họp có thể giảm. | |
19:00〜21:00 | Thời gian cá nhân, không thích hợp cho các cuộc họp. | |
21:00〜23:00 | Trùng với thời gian chuẩn bị đi ngủ, khó khăn trong việc xử lý công việc liên quan. |
Thời gian được đề xuất nhất là "9:00〜11:00"
Khi thiết lập cuộc họp kinh doanh tại Guyana, khoảng thời gian lý tưởng nhất là từ 9:00 đến 11:00 theo giờ địa phương. Khoảng thời gian này diễn ra ngay sau giờ bắt đầu làm việc, được cho là thời gian mà sự tập trung của người tham gia cao nhất. Sau khi hoàn thành thói quen buổi sáng, đầu óc tỉnh táo và chưa bị bận rộn với công việc, nên thái độ tham gia vào cuộc họp thường tích cực và xây dựng hơn.
Hơn nữa, vào giai đoạn đầu buổi sáng, có ít trở ngại từ các cuộc gọi hoặc khách hàng bên ngoài, giúp cuộc họp diễn ra suôn sẻ hơn. Đặc biệt, trong các vấn đề quan trọng liên quan đến nhiều phòng ban hoặc yêu cầu quyết định, khoảng thời gian này là hiệu quả nhất vì mọi người có thể tham gia với đầu óc sáng suốt.
Thêm vào đó, trong các hội nghị quốc tế, khoảng thời gian này cũng dễ dàng điều chỉnh và mặc dù trùng với giờ ban đêm ở Nhật Bản, vẫn có lợi trong việc điều chỉnh múi giờ với châu Á, châu Âu và Bắc Mỹ. Thiết lập trong khoảng thời gian thoải mái nhất cho đối tác sẽ mang lại thảo luận tích cực và xây dựng sự đồng thuận, vì vậy khoảng thời gian này được coi là một lựa chọn rất tốt cho việc quản lý cuộc họp một cách hiệu quả và hiệu suất.