Поточний час в мадаба
Найкращий час для проведення наради з людьми з Йорданії
| Часовий пояс (місцевий час) | Оцінка (з 5) | Причина |
|---|---|---|
| 7:00〜9:00 | Час початку роботи, але багато людей ще перебувають у процесі підготовки до роботи. | |
| 9:00〜11:00 | Час, коли робота активно продовжується, високий рівень концентрації та відвідуваності. | |
| 11:00〜13:00 | Час перед обідньою перервою, відносно спокійний, підходить для нарад. | |
| 13:00〜15:00 | Після обіду легше знижуються рівні концентрації, також збігається з часом релігійних молитв. | |
| 15:00〜17:00 | Час, коли післяобідня робота стабілізується, і продуктивність повертається. | |
| 17:00〜19:00 | Час закінчення робочого дня або повернення додому, відвідуваність зазвичай знижується. | |
| 19:00〜21:00 | Особистий час, бажання участі в нарадах низьке. | |
| 21:00〜23:00 | Багато людей готуються до сну, не підходить для нарад. |
Найбільш рекомендований часовий пояс — «9:00〜11:00»
Найбільш рекомендованим часом для проведення наради в Йорданії є часовий пояс з 9:00 до 11:00. У багатьох підприємствах і державних установах Йорданії робочий день починається приблизно о 8:00–9:00, тому після 9 години багато працівників вже активно займаються своїми справами. У цей час спостерігається висока концентрація, а також підвищується здатність до виконання завдань, що робить його підходящим для обговорення та прийняття рішень на нарадах.
Крім того, вранці розклад зазвичай стабільний, ймовірність виникнення непередбачених нарад або справ, які можуть завадити, низька, що полегшує узгодження розкладу для всіх учасників. Йорданія є мусульманською країною, і у культурі цінується час для п'ятничних молитов і щоденних молитв, тому вранці ці активності зазвичай не накладаються, що створює сприятливі умови для концентрації на нарадах. Особливо важливо, коли потрібно приймати рішення або працювати над важливими проєктами, рекомендується організовувати їх в часових рамках з 9:00 до 11:00. Цей час є оптимальним як культурно, так і ділово, і обіцяє високу результативність у відвідуваності, концентрації та продуктивності.