
Текущее время в Вьетнам
Оптимальные временные рамки для проведения совещаний с людьми из Вьетнама
Временные рамки (местное время) | Оценка от 1 до 5 | Причина |
---|---|---|
7:00〜9:00 | Перекрытие с подготовкой к рабочему дню и временем на дорогу, что затрудняет стабильное участие в совещаниях. | |
9:00〜11:00 | Сразу после начала рабочего дня концентрация высока, время подходит для совещаний во многих компаниях. | |
11:00〜13:00 | Успокоение утренней работы, время перед обедом с запасом. | |
13:00〜15:00 | После обеда часто возникают признаки усталости, концентрация может временно снижаться. | |
15:00〜17:00 | Послеобеденные дела стабильны, участники готовы к обмену мнениями. | |
17:00〜19:00 | Перекрывается с окончанием рабочего дня, вероятность снижения участия и концентрации. | |
19:00〜21:00 | Время для личной жизни, участие в рабочих делах часто избегается. | |
21:00〜23:00 | Время подготовки ко сну, участие в совещаниях затруднительно. |
Самое рекомендованное время - «9:00〜11:00»
Оптимальные временные рамки для совещаний во Вьетнаме - «9:00〜11:00». Это время совпадает с началом рабочего дня во многих компаниях и государственных учреждениях, когда работа начинается в полном объеме. Поэтому ожидается высока концентрация сотрудников и их активное и положительное участие в обсуждении тем. Поскольку это время после утренних часов пик, вероятность задержек из-за пробок на дорогах минимальна, что увеличивает шансы на начало совещания по расписанию.
Кроме того, в утренние часы внешние вмешательства, такие как звонки и визиты, относительно редки, что создает спокойную обстановку для концентрации на совещании. Во Вьетнаме время обеда обычно устанавливается с 11:30 до 13:00, поэтому, если совещание проходит до этого времени, энергия участников поддерживается, и обсуждение становится более активным.
Кроме того, проведение совещания в период с 9:00 до 11:00 упрощает внедрение решений, принятых на совещании, в рабочий процесс в тот же день и повышает скорость реализации. Использование этого временного промежутка также очень эффективно при акценте на оптимизацию работы и тайм-менеджмент. Особенно рекомендуется для совещаний, которые требуют обсуждения важных вопросов или координации между несколькими отделами.