Gjeldende tid i uzbekistan
Det beste tidspunktene for møter med folk fra Usbekistan
| Tidsperiode (lokal tid) | 5-punkts vurdering | Begrunnelse |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Sammenfaller med forberedelser til jobb og pendling, og få kan fokusere på møtet. | |
| 9:00–11:00 | Høyt fokus umiddelbart etter arbeidets begynnelse, og det er rom i timeplanen. | |
| 11:00–13:00 | Arbeidsoppgavene fra formiddagen er roligere, og det er lettere å delta i møter. | |
| 13:00–15:00 | Tiden etter lunsj kan føre til lavere fokus. | |
| 15:00–17:00 | Arbeidsoppgavene er stabile på ettermiddagen, og det blir lettere å fokusere igjen. | |
| 17:00–19:00 | Nærmer seg slutten av arbeidsdagen, og arbeidsoppgaver eller private gjøremål prioriteres over møter. | |
| 19:00–21:00 | Dette er privatlivets tid, så få mennesker vil håndtere arbeid. | |
| 21:00–23:00 | Tid før leggetid, og det er ikke godt egnet for møter. |
Det mest anbefalte tidspunktet er «9:00–11:00»
Når man holder møter i Usbekistan, er det mest anbefalte tidspunktet «9:00–11:00». Dette tidspunktene sammenfaller med når det meste av bedrifter og offentlige institusjoner begynner sine aktiviteter for alvor, og de ansattes konsentrasjon er høy, ofte i en positiv tilstand for å håndtere arbeidsoppgavene. Ved å gjennomføre møtet før arbeidsoppgavene virkelig begynner om morgenen, kan senere oppgavehåndtering gjøres jevnere.
I tillegg har arbeidskulturen i Usbekistan en tendens til å prioritere viktige oppgaver og beslutninger om morgenen, og tiden mellom 9:00 og 11:00 er blitt et etablert tidspunkt med god tilgjengelighet. Spesielt i byområder har det blitt vanlig å unngå rushtrafikk, og etter kl. 9:00 er arbeidsforholdene ofte stabile.
Ved å utnytte denne tiden kan alle deltakerne møte opp i en rolig tilstand, noe som vanligvis øker både forståelsen av agendaen og kvaliteten på innspillene. Det er også relativt færre nødhenvendelser eller eksterne kontakter i dette tidspunktene, noe som gjør det lettere å følge planen for møtet, og det vil være et optimalt valg i situasjoner der man ønsker å maksimere forretningsresultatene. Det anbefales å aktivt velge dette tidspunktet for møter som inkluderer viktige beslutningspunkter eller der det er behov for koordinering mellom flere avdelinger.