Masa Semasa di bridgetown
Waktu Terbaik untuk Mengadakan Mesyuarat dengan Penduduk Barbados
| Zon Waktu (Waktu Tempatan) | Penilaian 5 Peringkat | Sebab |
|---|---|---|
| 7:00〜9:00 | Ramai yang sedang bersiap sebelum pergi kerja, sukar untuk memberikan respons yang tenang. | |
| 9:00〜11:00 | Dalam keadaan fokus tinggi selepas permulaan kerja, dan mempunyai kelonggaran dalam jadual. | |
| 11:00〜13:00 | Mudah untuk menyelesaikan kerja pagi, zon stabil yang sesuai untuk mesyuarat. | |
| 13:00〜15:00 | Selepas makan tengah hari, terdapat turun naik dalam tumpuan dan perbezaan individu. | |
| 15:00〜17:00 | Sudah biasa dengan kerja petang, sikap untuk menyertai mesyuarat lebih positif. | |
| 17:00〜19:00 | Hampir waktu tamat kerja, boleh bertembung dengan urusan peribadi atau keluar awal. | |
| 19:00〜21:00 | Masuk ke waktu peribadi, ramai yang telah menyelesaikan tugas kerja. | |
| 21:00〜23:00 | Hampir waktu malam, bercampur dengan waktu persediaan untuk tidur, tidak sesuai. |
Waktu yang Paling Disyorkan adalah "9:00〜11:00"
Waktu 9:00〜11:00 adalah waktu yang paling ideal untuk menetapkan mesyuarat di Barbados. Banyak syarikat dan organisasi di lokasi ini memulakan kerja sekitar 9 pagi, sehingga waktu ini memanfaatkan keadaan fokus tinggi selepas permulaan kerja, membolehkan pertukaran pendapat dan pengambilan keputusan yang berkesan. Pada awal pagi, kerja seharian belum lagi berjalan sepenuhnya, menjadikan jadual lebih fleksibel dan memberi ruang waktu serta psikologi kepada peserta.
Tambahan pula, pada waktu ini, terdapat sedikit panggilan atau lawatan dari luar, jadi risiko gangguan semasa mesyuarat adalah lebih rendah, dan kemajuan mesyuarat diharapkan berjalan dengan lancar. Di Barbados, menjelang waktu makan tengah hari, terdapat kecenderungan untuk memasuki mod santai secara beransur-ansur, jadi waktu pagi ini adalah yang paling sesuai untuk perbincangan yang fokus atau mesyuarat strategik. Terutama untuk isu-isu penting atau mesyuarat perniagaan merentasi sempadan, memilih waktu ini akan memudahkan pembinaan kepercayaan dan komunikasi yang berkesan dengan pihak yang terlibat.