Trenutno vrijeme u uzbekistan
Najbolje vrijeme za sastanak s ljudima iz Uzbekistana
| Vremenska zona (lokalno vrijeme) | Ocjena (1-5) | Razlog |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Poklapa se s pripremama za rad i odlaskom na posao, pa je broj ljudi koji se mogu koncentrirati na sastanak ograničen. | |
| 9:00–11:00 | Odmah nakon početka rada, koncentracija je visoka i postoje obaveze na rasporedu. | |
| 11:00–13:00 | Jutarnji poslovi su stabilizirani, pa je moguće relativno mirno pristupiti sastanku. | |
| 13:00–15:00 | Vrijeme nakon ručka, koncentracija je sklona opadanju. | |
| 15:00–17:00 | Poslovi poslijepodne su stabilni i ponovo je lakše skoncentrirati se. | |
| 17:00–19:00 | Vrijeme blizu završetka radnog vremena, prioritet imaju organizacija posla i privatni poslovi. | |
| 19:00–21:00 | Vrijeme za privatni život, malo je onih koji su dostupni za poslove. | |
| 21:00–23:00 | Vrijeme prije spavanja, nije pogodno za sastanke. |
Najpreporučljiviji vremenski interval je od „9:00 do 11:00“
Kada se održava sastanak u Uzbekistanu, najpreporučljivije vrijeme je „9:00 do 11:00“. Ovaj vremenski interval poklapa se s trenutkom kada većina tvrtki i javnih institucija započinje svoj rad, a koncentracija osoblja je visoka i obično su aktivni u obavljanju svojih zadataka. Završavanje sastanka prije nego što jutarnji poslovi postanu intenzivni omogućuje lakše i brže rješavanje zadataka kasnije.
Također, u radnoj kulturi Uzbekistana postoji tendencija da se važni poslovi i odluke donose u jutarnjim satima, a interval između 9 i 11 sati ustalio se kao vrijeme koje je lako dogovoriti. Osobito u urbanim sredinama, rašireni su stilovi odlaska na posao koji izbjegavaju prometne gužve, pa je nakon 9 sati okruženje često stabilno za rad.
Iskorištavanjem ovog vremenskog perioda, svi sudionici mogu doći na sastanak u smirenom stanju, što dovodi do boljeg razumijevanja tema i kvalitete izlaganja. Također, vrijeme je relativno mirno u pogledu kontakata s vanjskim osobama i hitnih poslovnih reakcija, što olakšava napredovanje sastanka prema planu i predstavlja optimalan izbor za maksimiziranje poslovnih rezultata. Preporučuje se aktivno biranje ovog vremenskog intervala za sastanke koji uključuju važne odluke ili zahtijevaju usklađivanje između više odjela.