Trenutno vrijeme u bulawayo
Najbolji vremenski interval za sastanak s ljudima iz Zimbabvea
| Vremenski interval (lokalno vrijeme) | Ocjena | Razlog |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Neki ljudi su dostupni prije i nakon dolaska na posao, ali postoji mogućnost preklapanja s vremenom za jutarnju pripremu. | |
| 9:00–11:00 | Odmah nakon početka radnog vremena, koncentracija je visoka, a motivacija i sposobnost sudjelovanja na sastanku su visoke. | |
| 11:00–13:00 | Jutarnji poslovi su obično završeni, a vrijeme prije ručka je mirno. | |
| 13:00–15:00 | Odmah nakon ručka, koncentracija malo opada, ali je još uvijek moguća suradnja. | |
| 15:00–17:00 | Počinju se navikavati na poslove poslijepodne, a vrijeme je pogodnije za sastanke zbog više produktivnosti. | |
| 17:00–19:00 | Blizu je kraja radnog vremena, a lako je da se pojave pripreme za odlazak ili osobni planovi. | |
| 19:00–21:00 | Mnogi su ljudi nakon povratka kući, a sudjelovanje je otežano zbog privatnog vremena. | |
| 21:00–23:00 | Počinje vrijeme za odmor i sudjelovanje na sastanku nije realno. |
Najpreporučljiviji vremenski interval je "9:00–11:00"
Vremenski interval od 9:00 do 11:00 u Zimbabveu je najbolji za sastanke s lokalnim poslovnim ljudima. Ovo je vrijeme kada većina tvrtki brzo započinje rad, a koncentracija i sposobnost zaposlenika za sudjelovanje su najviše izražene. Budući da se još uvijek nisu potpuno posvetili jutarnjim poslovima, relativno je fleksibilno s rasporedom i lako je uspostaviti okruženje za fokusiranje na sastanak. Osim toga, u ovom vremenskom intervalu ima malo vanjskih poslovnih komunikacija ili dolazaka, što omogućava glatku raspravu i donošenje odluka u mirnom uredskom okruženju. Nakon sastanka, može se odmah nastaviti s poslovima vezanim uz temu, što također povećava produktivnost. Nadalje, u slučaju međunarodnih sastanaka, ovaj interval je relativno lak za usklađivanje s vremenskim razlikama u Aziji i Europi. Odabirom ovog vremenskog intervala za važne teme sastanaka ili sastanaka koji zahtijevaju donošenje odluka, može se povećati razina uvjerenosti i zadovoljstva sudionika.