न्यूज़ीलैंड

हिकुरंगी में वर्तमान समय

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न्यूजीलैंड के लोगों के साथ मीटिंग करने का सबसे अच्छा समय

समय सीमा (स्थानीय समय) 5-स्तरीय मूल्यांकन कारण
7:00〜9:00
काम पर जाने और सुबह की तैयारी में भागदौड़ होती है, जिससे भागीदारी अस्थिर हो सकती है।
9:00〜11:00
काम शुरू होने के तुरंत बाद ध्यान केंद्रित होता है, यह मीटिंग का सबसे अच्छा समय है।
11:00〜13:00
सुबह के काम में शांति होती है, इसलिए भाग लेना अपेक्षाकृत आसान होता है।
13:00〜15:00
दोपहर के भोजन के बाद ध्यान थोड़ा कम होता है, लेकिन भाग लेना संभव है।
15:00〜17:00
शाम के काम का समय होता है, और सक्रिय विचारों का आदान-प्रदान करना आसान होता है।
17:00〜19:00
नियमित घंटे की समाप्ति और घर लौटने के समय से मेल खाता है, जिसके कारण भागीदारी की दर कम होने का रुझान है।
19:00〜21:00
व्यक्तिगत जीवन का समय होता है, और काम में भाग लेना अक्सर कठिन होता है।
21:00〜23:00
कई लोग सोने की तैयारी करते हैं, यह मीटिंग के लिए अनुकूल नहीं है।

सबसे अनुशंसित समय सीमा "9:00〜11:00” है

न्यूजीलैंड में मीटिंग तय करते समय सबसे अनुशंसित समय सीमा "9:00〜11:00" है। कई कंपनियाँ और सरकारी संस्थाएँ लगभग 9 बजे काम शुरू करती हैं, इसलिए यह समय सीमा वास्तव में कार्य शुरू होने के तुरंत बाद होती है, जब कर्मचारियों की ध्यान केंद्रित करने की क्षमता और प्रतिक्रियाशीलता सबसे अधिक होती है। सुबह की ऊर्जा बनी रहती है, और दिन के कार्यों में व्यस्त नहीं होते हैं, इसलिए मीटिंग में पूरी तरह से समय और ध्यान देने का यह एक बड़ा लाभ है।

इसके अतिरिक्त, न्यूजीलैंड में कार्य-जीवन संतुलन को महत्व दिया जाता है, और कार्य समय के बाहर व्यवसायिक संपर्क या मीटिंग पसंद नहीं की जाती हैं। इसलिए, कार्य काल के भीतर विशेष रूप से सुबह के समय मीटिंग करना, प्रतिभागियों की सहमति और उपस्थिति की दर में सुधार करता है। इसके अलावा, सुबह में बाह्य फोन कॉल या आकस्मिक कार्य भी अपेक्षाकृत कम होते हैं, जिससे मीटिंग के दौरान व्यवधान कम होता है, और ध्यान बनाए रखना आसान होता है।

इस समय सीमा में मीटिंग करने से केवल चर्चा की गुणवत्ता बढ़ाने में मदद नहीं मिलती, बल्कि निर्णयों को तुरंत लागू करने में भी सहायता मिलती है, जिससे समग्र कार्य क्षमता में वृद्धि होती है। न्यूजीलैंड की व्यावसायिक परंपराओं और कार्यशैली के अनुकूल मीटिंग समय के रूप में "9:00〜11:00" सबसे उचित विकल्प है।

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