帕索羅布爾斯 的目前時間

美國的時間文化

美國的時間文化

個人主義與彈性時間管理

在美國，對時間的感覺帶有個人主義色彩，尊重他人的自由和時間安排的傾向。相較於嚴格的時間管理，許多情況下更重視「彈性」。

成果導向的時間觀

時間的使用方式依據「能夠產生多少成果」來評價。重視結果而非過程，認為能在短時間內有效工作是好的。

會議時間短，重視結論

美國的會議文化簡潔明瞭，儘可能迅速達成結論。不喜歡冗長拖延，時間有效利用的意識根深蒂固。

美國的時間價值觀

時間被視為「資源」

在美國，如同「Time is money」所象徵，時間被視為有限且珍貴的資源。浪費時間等同於貶低自己和他人的價值。

重視效率的文化

厭惡浪費時間，要求合理且快速的行動。會議和工作需明確目標，條理分明的進行受到高度評價。

自我管理為前提

時間的使用往往由個人自主決定，自我管理能力受到重視。只要遵守截止日期，工作時間和方式的自由是普遍觀念。

外國人在美國旅行或移居時應注意的時間問題

約定時間通常是「剛好」或「幾分鐘後」

不會像日本一樣要求提前五分鐘行動，通常在約定時間準時或稍微遲到是常見的。然而，在商務場合，守時被視為理所當然。

有夏令時間制度

美國實施夏令時間（Daylight Saving Time），每年有兩次將時鐘調整一小時的習慣。移民或旅客需要注意時差的變化。

各州的時區不同

由於美國國土遼闊，時區分為四個以上。在國內移動時，也需要預想到有超過一小時的時差，並據此安排行程。

美國的時間趣味知識

美國電視節目以「東部時間」為基準宣佈

美國的全國廣播是以「ET（Eastern Time）」為基礎進行排程。因此，西海岸有許多節目會延遲三小時播出。

午餐時間不一定是12點？

「午餐＝12點」並非定律，人們傾向在11點到13點之間自由選擇用餐時間。尤其是早班工作的人，可能在10點就用午餐。

更重視成果而非時間劃分

「工作了幾小時」不如「達成了什麼」更被重視，因此在家工作或彈性工作較易根植於此文化，這是與日本的一大不同之處。