
帕索罗布尔斯 当前时间
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美国时间文化
美国时间文化
个人主义与灵活的时间管理
在美国,人们对时间的感知具有个人主义特征,倾向于尊重他人的自由和日程安排。相较于严格的时间管理,“灵活性”在许多场合被更为重视。
以成果为导向的时间意识
时间的利用方式通常根据“取得了多少成果”来评估。重视结果而非过程,认为在短时间内高效工作是好的。
会议简短,重视结论
美国的会议文化简洁,通常追求尽快得出结论。不喜欢冗长的讨论,时间有效利用的意识已经深根固柢。
美国时间观念
时间被视为“资源”
在美国,正如“时间就是金钱”这一说法所象征的,时间被视为有限而珍贵的资源。浪费时间被等同于降低自己和他人的价值。
重视效率的文化
厌恶无效的时间,要求合理且快速地行动。会议和工作中明确目的、顺利推进的行为受到高度评价。
自我管理为前提
时间的利用多由个人自主决定,自我管理能力受到重视。只要遵守截止时间,工作时间和方法的自由度被普遍接受。
外国人在美国旅行或移居时需了解的时间相关事项
约定时间一般是“正好”或“晚几分钟”
与日本不同,美国并不要求提前五分钟到达,按时或稍晚几分钟是常见的。不过,在商业场合,准时是理所当然的。
存在夏令时制度
美国实施夏令时(Daylight Saving Time),每年两次将时钟拨快一小时。移居者和游客需要注意时差变化。
各州时区不同
由于美国国土辽阔,时区划分超过四个。即使在国内移动,也需要考虑超过一小时的时差来安排日程。
美国时间的有趣杂学
美国电视节目以“东部时间”为基准播出
美国全国广播以“ET(Eastern Time)”为基准安排时间。因此,许多在西海岸播出的节目会晚3小时播出。
午餐时间不一定是12点
午餐不局限于12点,人与人之间常常在11点到13点之间灵活安排。特别是早班工作的人,可能在10点左右就吃午餐。
更看重成果而非时间段
与“工作了几个小时”相比,“取得了什么成就”更为重要,因此在家工作和弹性工作容易扎根。这是与日本的一个重大区别。