
esmer'deki Güncel Saat
Hindistan'daki insanlarla toplantı yapmak için en uygun zaman dilimi
Zaman Dilimi (yerel saat) | 5 dereceli değerlendirme | Sebep |
---|---|---|
9:00〜11:00 | Sabah iş gününün başlangıcında, konsantrasyon yüksek ve birçok iş insanı tarafından en verimli zaman dilimi olarak kabul edilmektedir. | |
11:00〜13:00 | Sabah işlerinin ilerlediği ve öğle yemeğinden önceki dönem olması nedeniyle, katılımcılar için toplantıya katılmak daha rahat. | |
13:00〜15:00 | Öğle yemeğinden sonraki zaman diliminde uykululuk ve konsantrasyon düşüklüğü yaşanabilir, bu nedenle toplantının verimliliği düşebilir. | |
15:00〜17:00 | Öğleden sonraki işler ilerledikçe konsantrasyon tekrar toparlansa da, akşam iş yoğunluğu ile çakışabilir. | |
17:00〜19:00 | Mesai saati yaklaşırken katılımcıların evlerine gitme hazırlıkları yapması sık olup, toplantıya uygun bir zaman dilimi değildir. | |
19:00〜21:00 | Çoğu insan evlerine döndükten sonra aileleriyle vakit geçiriyor ve iş toplantılarına uygun değildir. |
En tavsiye edilen zaman dilimi "9:00〜11:00"
Hindistan'da iş toplantısı yapıldığında en uygun zaman dilimi 9:00〜11:00'dir. Bu zaman dilimi, birçok şirketin açılış saati ile çakışıyor ve katılımcıların konsantrasyonu en yüksek seviyeye ulaştığı için, verimli tartışmalar mümkün olabilmektedir. Hindistan iş kültüründe sabah saatleri, önemli karar verme ve strateji toplantıları için sıkça kullanılmakta ve katılımcıların programları da ayarlanabilir bir eğilim göstermektedir. Ayrıca, Hindistan'ın geniş toprakları ve zaman farkları nedeniyle, özellikle birden fazla şehir arasında toplantı ayarlanırken, bu zaman dilimi ulusal ölçekte katılım için avantaj sunmaktadır. Bunun yanı sıra, sabah saatlerinde telefon ve e-posta yanıtları nispeten daha az olduğundan, toplantıya daha iyi odaklanmak mümkün olmakta ve karar verme ile fikir üretmek için de uygundur. Özellikle uluslararası toplantılarda, Avrupa, ABD ve Doğu Asya zaman dilimleriyle belli bir ölçüde ayarlama yapılabilmesi nedeniyle, küresel işlerde de bu zaman dilimi önerilmektedir.