புர்கினா-ஃபாசோ இல் தற்போதைய நேரம்
புல்கினா பாசோவியுடன் சந்திப்பு நடத்த最適な時間帯
| நேரம் (உள்ளூர் நேரம்) | 5 அளவீட்டியல் | காரணம் |
|---|---|---|
| 7:00〜9:00 | வேலைக்குச் செல்ல ennen ja töiden aloittamisen jälkeen aikaa olevan ihmiset ovat kuitenkin valmistautumisvaiheessa. | |
| 9:00〜11:00 | Työpäivän alusta lähtien keskittyminen on korkea ja aikataulu ei ole vielä täynnä. | |
| 11:00〜13:00 | Aamupäivän työ on päättymässä ja lounasta edeltävä aika on vaikeampi. | |
| 13:00〜15:00 | Lounaan jälkeen lämpötila nousee ja keskittyminen laskee helposti. | |
| 15:00〜17:00 | Iltapäivätyöhön on totuttu ja tuotanto on verrattain korkea. | |
| 17:00〜19:00 | Työpäivän päättymisvaihe lähestyy ja monet keskittyvät siivoamiseen tai kotiin valmistautumiseen. | |
| 19:00〜21:00 | Tämä on henkilökohtaisessa elämässä, joten liiketoimintakeskusteluille se ei ole sopiva. | |
| 21:00〜23:00 | Tämä on lähellä nukkumis aikaa, ja osallistumisprosentti laskee merkittävästi. |
Suositeltavin ajankohta on 9:00〜11:00
9:00〜11:00 on ihanteellisin aikaväli pueblausten lykkään. Tänä aikana monilla työpaikoilla on kuluneet 1 × 2 tunti alkamisesta, ja osallistujien keskittyminen on korkea ja aikataulussa on välttämätöntä. Burkina Fasoin kaupungeissa on yleensä aamupäivän elämänrytmi, ja päivän kuumuuden välttämiseksi päivän tärkeimmät asiat hoidetaan. Erityisesti kuivanaikana, päivän lämpötila nousee todella korkealle, joten kylmällä aamulla tuotannolliset työt suoritetaan on kulttuuri juurtunut. Siksi aikaväli kello 9-11 on liiketoiminnassa paras keskittymisjakso, jolloin useat yritykset ja julkiset organisaatiot järjestävät kokouksia. Iltapäivällä lämpötilan nousu ja lounaan vaikutus voivat vähentää keskittymistä, joten aikataulun asettaminen aamupäivään mahdollistaa tehokkaat ja tulokselliset kokoukset. Erityisesti online-kokouksissa tai kansainvälisissä kokouksissa, tämä aikaväli helpottaa osallistujien aikataulujen varmistamista ja jouhevaa kommunikaatiota. Jos haluat parantaa kokouksen laatua ja osallistujien tyytyväisyyttä, 9:00〜11:00 asettelu on paras.