Aktuell tid i rutana
-## Bästa tider för möten med människor från Burundi
| Tidsperiod (lokal tid) | 5-gradig skala | Orsak |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Det är en tidpunkt för att förbereda sig för arbete eller pendla, vilket gör det svårt att fokusera på mötet. | |
| 9:00–11:00 | Det är en tid efter arbetsstarten, när koncentrationen är hög och det är den bästa tiden för möten. | |
| 11:00–13:00 | Det är en tid när morgonens arbete har lugnat ner sig och det finns relativt god plats i schemat. | |
| 13:00–15:00 | Direkt efter lunchen, där koncentrationen och livligheten i diskussionerna tenderar att minska något. | |
| 15:00–17:00 | Det är en tidpunkt där man har vant sig vid eftermiddagens arbete, och koncentrationen ökar igen. | |
| 17:00–19:00 | Det är nära slutet av arbetsdagen, och förberedelserna för avlämning eller andra planeringsbehov gör det svårare att delta. | |
| 19:00–21:00 | Det är privat tid, vilket gör det olämpligt för affärsrelaterade möten. | |
| 21:00–23:00 | Det sammanfaller med förberedelser för sänggående eller avslappningstid, vilket drastiskt sänker deltagandet. |
Den mest rekommenderade tidsperioden är "9:00–11:00"
I Burundi är tiden mellan 9:00 och 11:00 en mycket lämplig tidsperiod för att sätta upp affärsmöten. Denna tid infaller vanligtvis strax efter arbetsstart, vilket ger en hög koncentration bland anställda. Den tidiga morgonen är fortfarande innan dagliga uppgifter har blivit intensiva, och deltagarnas tankar är organiserade, vilket ger en god förståelse och respons under mötet. Genom att dela information och klargöra uppgifter i den initiala fasen av arbetet, kan produktiviteten senare ökas.
I Burundi börjar många myndigheter och företag vid omkring 8:00–9:00, så efter 9:00 är alla redo att gå in i det ordinarie arbetet och kan närma sig mötet med en positiv attityd. Å andra sidan kan man genom att avsluta mötet innan lunchen eller andra uppgifter börjar, också uppnå en effektivare tidsanvändning. Särskilt vid internationella möten med deltagare från Burundi, kan valet av denna tid minimera kulturell och affärsmässig stress, vilket underlättar smidig diskussion och beslutsfattande. Om man vill öka framgångschanserna vid gränsöverskridande samarbete, är denna tidsperiod den mest rekommenderade.