Тренутно време у сан-марино
Најбоље временско опсег за састанак са људима из Сан Марино
| Временски опсег (локално време) | Оцена (од 1 до 5) | Разлог |
|---|---|---|
| 7:00 - 9:00 | Тешко је учествовати због припреме за рад и путовања, и тешко је реаговати смирено. | |
| 9:00 - 11:00 | Време када се рад тек почиње и концентрација је висока, што је идеално за састанке. | |
| 11:00 - 13:00 | Пре ручка, рад је у релативној завршној фази и учешће је лакше. | |
| 13:00 - 15:00 | Након ручка, концентрација опада и могућа је слична пад ефикасности. | |
| 15:00 - 17:00 | Након што се прилагодите поподневном раду, могуће је очекивати стабилну реакцију. | |
| 17:00 - 19:00 | Ближе крају радног времена, састанке често избегавају због спремања за повратак кући или личних обавеза. | |
| 19:00 - 21:00 | За многе људе то је време за лични живот и није погодна за састанке. | |
| 21:00 - 23:00 | Време припреме за спавање, планирање ван радног времена се избегава. |
Најбоље препоручено временско опсег је "9:00 - 11:00"
Радна култура у Сан Марино је веома слична оној у суседној Италији, где се преферира дисциплинован и планиран стил рада. Почетак рада обично је око 8:30 - 9:00, а временски опсег од 9:00 до 11:00 се сматра периодом када рад постаје интензивнији, а концентрација и активност максимално расту. У том временском опсегу учесници већ активно раде, а обично су завршили провере епоште и организацију задатака, што им омогућава да посвете довољно пажње и енергије на састанак.
Током јутра, спољни фактори (доласци, телефонски позиви итд.) су релативно ретки, што омогућава стабилно протицање састанка. Психолошки опуштајућа атмосфера уочи ручка охрабрује учеснике да уђе у дискусију са флексибилним и позитивним ставом. У малим државама као што је Сан Марино, култура ефикасности је укорењена и често се преферирају продуктивни састанци без непотребних одлагања. Због свих ових разлога, организовање састанка од 9:00 до 11:00 може максимално искористити сарадњу и концентрацију друге стране, што може резултирати успешном дискусијом. Искористити овај временски опсег је веома ефикасно са аспекта изградње поверења у пословању и постизања резултата.