Тренутно време у мари
Najbolji vremenski interval za sastanak sa ljudima iz Turkmenistana
| Vremenski interval (lokalno vreme) | Ocena | Razlog |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Mnogi ljudi su u pripremama za posao ili na putu do posla, teško je učestvovati u sastanku. | |
| 9:00–11:00 | Odmah nakon početka radnog vremena, koncentracija je visoka, a lako je prilagoditi raspored. | |
| 11:00–13:00 | Oprema ujutru je stabilna, pa se može relativno opušteno prisustvovati sastanku. | |
| 13:00–15:00 | Nakon ručka može doći do pospanosti i smanjenja koncentracije. | |
| 15:00–17:00 | Popodnevni poslovi su stabilni, lako se aktivno učestvuje u sastancima. | |
| 17:00–19:00 | Pripreme za kraj radnog dana i povratak kući se preklapaju, postoji tendencija izbegavanja vanrednih obaveza. | |
| 19:00–21:00 | To je lično vreme, što otežava prisustvovanje sastanku. | |
| 21:00–23:00 | Mnogi ljudi ulaze u vreme odmora, pa je teško obavljati poslovne aktivnosti. |
Najpreporučljiviji vremenski interval je „9:00–11:00“
Kada se vodi sastanak u Turkmenistanu, najpovoljnije vreme je „9:00–11:00“. Ovaj vremenski interval odgovara odmah nakon početka radnog vremena, kada su zaposleni najkoncentrisaniji i najspremniji da se fokusiraju na svoje zadatke. Tokom jutra, planovi i pripreme za posao su obavljeni, tako da su učesnici bistriji, a očekuje se konstruktivna rasprava i donošenje odluka. Takođe, u Turkmenistanu je uobičajeno da se ručak uzima ranije, pa sastanci ujutru ne ometaju tok posla, što ih čini poželjnijim.
Pored toga, tokom jutra ima manje spoljnih poziva i sastanaka, što olakšava pravovremeno vođenje i izbegavanje nepotrebnih prekida. Posebno u vremenskom intervalu od 9:00 do 11:00, kada se poklapaju najproduktivnije jutarnje časove, učesnici su aktivniji u izražavanju svojih mišljenja. Popodnevni sastanci mogu biti pogođeni pospanosti i umorom nakon ručka, pa je postavljanje ovog vremenskog intervala idealno ukoliko postoje važni dnevni redi.
Ako je cilj povećati poslovnu efikasnost i maksimizirati rezultate, postavljanje sastanaka neposredno nakon početka radnog vremena doprinosi glatkom toku i povećava zadovoljstvo učesnika. Ako želite da poboljšate efikasnost poslovanja u Turkmenistanu, čvrsto preporučujem da iskoristite ovaj vremenski interval.