Hora actual em
Melhor horário para reuniões com pessoas do Zimbábue
| Fuso horário (hora local) | Avaliação em 5 níveis | Motivo |
|---|---|---|
| 7:00 às 9:00 | Algumas pessoas podem estar disponíveis antes ou depois do trabalho, mas pode coincidir com o tempo de preparação matinal. | |
| 9:00 às 11:00 | Imediatamente após o início do trabalho, quando a concentração é alta e a disposição para participar da reunião é grande. | |
| 11:00 às 13:00 | É um horário tranquilo antes do almoço, depois de uma parte do trabalho da manhã. | |
| 13:00 às 15:00 | Após o almoço, a concentração diminui um pouco, mas ainda é possível participar. | |
| 15:00 às 17:00 | Começando a se acostumar com o trabalho da tarde, é um horário adequado para reuniões, pois a produtividade aumenta. | |
| 17:00 às 19:00 | Próximo ao horário de encerramento, é fácil que haja preparativos para sair e compromissos pessoais. | |
| 19:00 às 21:00 | Muitas pessoas já estão em casa, dificultando a participação por coincidir com o tempo pessoal. | |
| 21:00 às 23:00 | Entra no horário de descanso, tornando a participação em reuniões pouco realista. |
O horário mais recomendado é "9:00 às 11:00"
O horário das 9:00 às 11:00 no Zimbábue é o mais adequado para reuniões com profissionais locais. Este horário é logo após o início das atividades de muitas empresas, quando a concentração e a disposição dos funcionários estão em seu ponto mais alto. Como as atividades da manhã ainda não começaram de fato, há maior flexibilidade na agenda, permitindo um ambiente propício para se concentrar na reunião. Além disso, durante esse período, há menos comunicações externas e visitas, possibilitando discussões e tomadas de decisões de forma tranquila em um escritório silencioso. Após a reunião, é possível continuar a trabalhar nos tópicos discutidos, resultando em alta produtividade. Ademais, mesmo em conferências internacionais, é uma hora relativamente fácil para ajustar a diferença de fuso horário com a Ásia e a Europa. Ao escolher este horário para reuniões sobre tópicos importantes ou encontros que exigem decisões, é possível aumentar o nível de concordância e satisfação dos participantes.