
Gjeldende tid i bernburg (sale)
Optimal tid for møter med personer fra Tyskland
Tidssone (lokal tid) | 5-punkts skala | Årsak |
---|---|---|
7:00–9:00 | Mange er i ferd med å forberede seg til arbeid eller pendle, det er ofte vanskelig å delta. | |
9:00–11:00 | Høy konsentrasjon etter start av arbeidsdagen, den mest optimale tiden for møter. | |
11:00–13:00 | Tid før lunsj, arbeidet er lettere å avslutte, noe som gjør det enklere å delta. | |
13:00–15:00 | Konsentrasjonen kan synke etter lunsj, noe som gir en tendens til ineffektivitet. | |
15:00–17:00 | Man er vant til ettermiddagsarbeidet og kan ha rolige møter. | |
17:00–19:00 | Nært arbeidstidens slutt, og det finnes en kultur for å dra hjem tidlig, derfor ikke anbefalt. | |
19:00–21:00 | Privatlivets tid, og det er en tendens til å unngå arbeidrelaterte aktiviteter. | |
21:00–23:00 | Helt privat tid, svært vanskelig å delta. |
Den mest anbefalte tiden er «9:00–11:00»
I Tyskland er det vanlig at arbeidsdagen starter rundt kl. 9:00, og perioden 9:00–11:00 anses som den mest passende for møter. I denne tidsrammen har de ansatte nettopp begynt arbeidsdagen, er fortsatt lite slitne, og er i en klar tilstand, noe som bidrar til høy konsentrasjon og dømmekraft. Den tyske arbeidskulturen legger vekt på «planlegging og effektivitet», og det er en tendens til å konsentrere møter i løpet av formiddagen. Spesielt når man skal bestemme retningen for prosjekter eller ta viktige beslutninger, er denne tidsrammen valgt for å forvente logiske og konstruktive diskusjoner.
I tillegg, etter kl. 11:00 nærmer lunsjpausen seg, noe som medfører risiko for at fokus kan svikte hvis møtet drar ut. I tidsrammen 9:00–11:00 er det mindre tidspress, noe som gir en fordel med mulighet for rolige meningsutvekslinger. I tillegg er det vanlig at mange bedrifter aktivt setter opp møter og kontakter eksterne aktører i denne tidsrammen, noe som gjør det lettere å koordinere med motpartens planer. For å oppnå resultater i business med Tyskland, vil det å bruke denne planlagte og effektive tiden være det første skrittet mot suksess.