Huidige tijd in Luxor
Optimale tijdsperiode voor vergaderingen met mensen in Egypte
| Tijdsvenster (plaatselijke tijd) | 5-puntsschaal | Reden |
|---|---|---|
| 7:00-9:00 | Voor sommige mensen is het vóór werktijd, maar het is een onrustige tijd door woon-werkverkeer en voorbereiding. | |
| 9:00-11:00 | Net na de start van de werkzaamheden, hoge concentratie en veel mensen kunnen gemakkelijk deelnemen. | |
| 11:00-13:00 | Een tijd waarin het ochtendwerk tot rust komt en er ruimte is voor begeleiding. | |
| 13:00-15:00 | Na de lunch is er neiging tot slaperigheid en een lichte afname van de concentratie. | |
| 15:00-17:00 | Het werk in de middag vordert, en het is een tijd waarin mensen zich kunnen concentreren op vergaderingen. | |
| 17:00-19:00 | Dichtbij het einde van de werkdag, waardoor de motivatie voor vergaderingen afneemt. | |
| 19:00-21:00 | Deze tijd valt samen met privéleven en gezinstijd, wat deelname moeilijk maakt. | |
| 21:00-23:00 | Over het algemeen is dit tijd voor voorbereidingen voor bed en rust, waardoor het ongeschikt is voor vergaderingen. |
De meest aanbevolen tijdsperiode is "9:00-11:00"
Tussen 9:00 en 11:00 wordt beschouwd als de meest ideale tijdsperiode voor zakelijke vergaderingen in Egypte. Dit tijdsvenster is net na de start van de bedrijfsactiviteiten, waardoor de concentratie en motivatie van werknemers het hoogst zijn. Met een frisse geest in de ochtend kunnen belangrijke onderwerpen efficiënt worden aangepakt, wat leidt tot effectieve informatie-uitwisseling en besluitvorming. Vooral in Egypte kan de temperatuur in de middag stijgen, wat kan leiden tot een omgeving waarin de concentratie kan afnemen, afhankelijk van het seizoen. Het houden van vergaderingen in de relatief koele ochtend helpt ook om het comfort van de deelnemers te waarborgen. Bovendien is er in de Egyptische cultuur een neiging om de tijd na de avond met familie te waarderen, waardoor vergaderingen laat op de dag vaak worden vermeden. Daarom is 9:00-11:00 de optimale tijdsperiode om de productiviteit van het bedrijfsleven maximaal te benutten en ervoor te zorgen dat alle deelnemers met een positieve instelling aan de vergadering deelnemen.