Aktuális idő hamhung-ben
Észak-Koreában a legjobb időpontok megbeszélésekhez
| Időszak (helyi idő) | 5 pontos skála | Indoklás |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | Munkába járás és készülődés zavarja, így nehéz a stabil részvétel. | |
| 9:00–11:00 | A munka kezdetén a figyelem magas, a részvételi arány a legstabilabb. | |
| 11:00–13:00 | A reggeli munka általában könnyen befejeződik, viszonylag alkalmas időszak a megbeszélésre. | |
| 13:00–15:00 | Ebéd után a figyelem csökken, ami kissé befolyásolja a termelékenységet. | |
| 15:00–17:00 | A délutáni munka stabil időszaka, a vitákhoz is alkalmas. | |
| 17:00–19:00 | A munkaidő vége közeledik, a korai hazautazás vágya könnyen hatással lehet. | |
| 19:00–21:00 | Magánidőbe lép, az üzlettel kapcsolatos tevékenységekre nem alkalmas. | |
| 21:00–23:00 | Pihenési időszak, a megbeszélésen való részvétel nehézkes. |
A legajánlottabb időpont a „9:00–11:00”
Észak-Koreában a legmegfelelőbb időpont a megbeszélésekhez a „9:00–11:00”. Sok munkahelyen a munka reggel 9-kor kezdődik, és ebben az időszakban a dolgozók figyelme magasabb, a legnagyobb termelékenység várható. Észak-Korea munkaidő-beosztása rendszeres, a napi menetrend szigorúan ellenőrzött, így a munkakezdést követő órák a legstabilabb időszakok az üzleti tevékenység végzésére.
Ezenkívül a 9 és 11 óra közötti időszak nem ütközik az ebéddel vagy a délutáni tevékenységekkel, viszonylag kényelmes környezetet biztosít a megbeszélések lebonyolításához. Észak-Koreában általában 12 körül van az ebéd, így az azt megelőző időszakokban a többi munkával való ütközés minimális, és a résztvevők figyelme könnyebben koncentrálható a megbeszélésre.
Továbbá ez az időszak külső kapcsolattartás vagy váratlan utasítások csökkenésének ideje is, így zökkenőmentes megbeszélés lebonyolítására van lehetőség. Politikai és társadalmi szempontból is információmegosztási korlátozásokkal rendelkező környezetben, a reggeli órákban a szervezeten belüli döntéshozatal és koordinálás a leghatékonyabban folyik, így stratégiai megbeszélésekhez és üzleti irányvonalakkal kapcsolatos döntésekhez is alkalmas. Ha a vállalkozások és együttműködések maximális hatékonysággal történő előmozdítása a cél, akkor ezt az időszakot erősen javasolt beállítani.