Uneko Ordua buenos-aire-n
Argentina-rekin batzarretarako denbora onena
| Denbora (tokiko denbora) | 5 mailako ebaluazioa | Arrazoia |
|---|---|---|
| 7:00-9:00 | Irteera prestatzeko eta joan-etorriko denbora coincide egiten du, eta batzarrera parte hartzeko ratioa baxuagoa izan ohi da. | |
| 9:00-11:00 | Hasiera orduan, kontzentrazioa altua da eta planifikatzeko erraza da, beraz batzarretarako denbora egokia. | |
| 11:00-13:00 | Bazkari aurreko denbora da eta errelaxatzeko aukera ematen du, elkarrizketa produktiboa egiteko erraza. | |
| 13:00-15:00 | Bazkari ondoren, kontzentrazioa jaitsi daiteke baina batzar leun bat egiteko posible da. | |
| 15:00-17:00 | Arratsaldeko lanak serio hasten dira, eta batzarretarako momentu egokia bihurtzen da. | |
| 17:00-19:00 | Lana amaitzeko denbora gertu dago, eta irteera edo etxeko planek eragina dute, parte-hartzea ezegonkorra izanik. | |
| 19:00-21:00 | Bizitza pribatuan sartzen da, eta batzarretarako ez da egokia. Parte-hartzea zentz, jaitsi egiten da. | |
| 21:00-23:00 | Osorik pribatu den denbora da, eta lanarekin lotutako jardueretarako ez da egokia. |
Gomendatzen den denbora onena "9:00-11:00" da
9:00-11:00, Argentina-n batzar bat egiteko denbora idealena da. Denbora honetan, hasiera orduan iristen da, langileen kontzentrazioa altua da, eta eztabaida produktiboak egiteko aukera asko daude. Argentina-ra bisnis kulturak goizeko denborak funtsezko lan edo erabaki hartzaile gisa erabiltzea sustatzen du, eta plangintza errazagoa da eta malguagoa, beraz, parte-hartze tasa altuagoa da. Gainera, bazkari aurreko denbora atsegina da, denbora kudeatzea erraza da eta aurrerapen leuna posible da. Era berean, kanpoko elkarrizketak eta barruko komunikazioa aktiboagoak izaten dira, eta batzar ostean ekintza azkarra egiteko aukera ematen du. Arratsaldean, bazkaria edo nekea eragina izan ohi du kontzentrazioa murrizteko, beraz, garrantzitsua den batzar edo estrategiak 9:00-11:00 bitartean ezartzea eraginkorrena da. Negozioaren emaitzak garrantzitsuak badira, denbora hau irmoki gomendatzen dugu.