
Uneko Ordua al-fashir-n
Sudaneko pertsonen bilera izateko momentu onenak
Momentua (guneko ordua) | 5 mailako balorazioa | Arrazoia |
---|---|---|
7:00〜9:00 | Jende asko lanera joateko prestaketa egiten ari da edo joan-etorrian, bileren kontzentrazioa jaitsarazteko joera dago. | |
9:00〜11:00 | Lanaren hasieraren ondoren kontzentrazioa altua da, eta bilerak modu eraginkorrean egiteko garaia da. | |
11:00〜13:00 | Goizeko lanak amaitzen ari diren momentua da, eta partekatzaileen ordutegiek ere aukera gehiago dituzte. | |
13:00〜15:00 | Bazkalosteko momentua da, lo egiteko joera edo kontzentrazioaren beherakada kezka da. | |
15:00〜17:00 | Arratsaldeko lanak indar handiz hasi egiten dira, eta kontzentrazioa berreskuratzeko aukera izan daiteke. | |
17:00〜19:00 | Irteera ordutegiarekin bat etorri ohi da, eta laneko amaiera egokitzeko zaila da. | |
19:00〜21:00 | Denbora pribatura iristen da, eta jende askok lanetik urruntzen da, beraz ez da egokia. | |
21:00〜23:00 | Atseden nahiz lo egiteko prestaketak egiten ari diren jende asko, eta bilera parte-hartzea oso zaila da. |
Gomendatutako momentua "9:00〜11:00" da
9:00〜11:00 momentua, Sudaneko negozio pertsonarekin bilera izateko garairik idealena da. Momentu hau asko enpresek edo erakundeek lanaren hasieraren ondoren gertatzen da, langileen kontzentrazioa eta lanarekiko grina altuak direnean. Bereziki, Hiriburua Khartum bezala hiri handietan, goizeko trafikoak gelditu egiten da, eta bulegoan lasaitasunarekin bilera batean parte hartzeko prestaketa errazagoa izaten da. Halaber, bazkaldu aurretik denez, egutegia ez da presionaturik izaten, eztabaida eta doikuntzak kontu handiz egiteko aukera ematen du. Gainera, goizean kanpoko harremanak eta lan ezohikoak gutxiago izaten dira, beraz bileraren errentagarritasuna handituz, komunikazio kontzentratuak izateko aukera izaten da. Bereziki gai garrantzitsu bat biltzen denean eta parte-hartzaileen iritzi bizitzea espero denean, mental eta fisikoki baldintza onak gehitzea, negozioaren emaitzak maximizatzeko arrakastatsuena den momentua da.