Aktuel tid i bhutan
Det bedste tidspunkt at mødes med folk fra Bhutan
| Tidsrum (lokal tid) | 5-punkt vurdering | Årsag |
|---|---|---|
| 7:00-9:00 | Det er rush hour og tid til morgenforberedelse, hvilket gør det svært at deltage roligt. | |
| 9:00-11:00 | Lige efter arbejdets begyndelse, hvor koncentrationen er høj, og det er det bedste tidspunkt for møder. | |
| 11:00-13:00 | Et tidspunkt hvor morgens arbejde er mindre hektisk, hvilket gør det lettere at deltage. | |
| 13:00-15:00 | Efter frokost kan der opstå træthed, hvilket kan sænke koncentrationen. | |
| 15:00-17:00 | Et stabilt tidspunkt for eftermiddagens arbejde, hvor effektive møder er mulige. | |
| 17:00-19:00 | Tendenser til at sammenfald med arbejdstidens slutning, hvilket kan gøre det svært at fokusere. | |
| 19:00-21:00 | Træder ind i privatlivets timer, hvilket gør det uegnet til møder. | |
| 21:00-23:00 | Tid til at forberede sig til at sove, hvilket reducerer både motivation og koncentration. |
Det anbefalede tidspunkt er "9:00-11:00"
Når man afholder møder i Bhutan, er lokal tid fra 9:00 til 11:00 den mest ideelle. Dette tidsrum falder kort efter starten af arbejdsdagen for mange regeringsinstitutioner og virksomheder, hvor medarbejdernes koncentration er høj, og det betragtes som den mest produktive tid på dagen. Efter morgenens arbejde er der endnu ikke gået tid til komplekse opgaver, hvilket gør det lettere at forberede sig til mødet og have fokus, hvilket fremmer dybere diskussioner.
Derudover har Bhutan en kultur, hvor tid værdsættes højt, og der er en stærk tendens til at undgå forsinkelser, så morgenmøder har en tendens til at starte til tiden, hvilket gør dem mere effektive. Om formiddagen er der også færre eksterne henvendelser og besøgende, hvilket minimerer forstyrrelser i arbejdet, hvilket gør det til det ideelle tidspunkt for fokuserede møder.
Endvidere tager man ofte frokost mellem 12:00 og 13:00 i Bhutan, og det kan ses, at tempoet sænkes i de tidlige eftermiddagstimer. Derfor er det bedst at planlægge møder mellem 9:00 og 11:00 for at maksimere deres effektivitet og resultater. Dette tidspunkt er også meget effektivt, når man ønsker at trække synspunkter fra alle deltagere og fremme aktiv kommunikation. Hvis man ønsker at forbedre arbejdseffektiviteten, anbefales det stærkt at udnytte dette tidspunkt.