Hora actual a riga
El millor horari per reunir-se amb persones de Letònia
| Horari (hora local) | Avaluació de 5 etapes | Motiu |
|---|---|---|
| 7:00 a 9:00 | És temps de preparació per a la feina i viatge al treball, no és adequat per a reunions. | |
| 9:00 a 11:00 | Just després d'iniciar la jornada amb alta concentració i amb flexibilitat a l'agenda. | |
| 11:00 a 13:00 | La feina del matí s'ha tranquil·litzat i és un horari fàcil per a fer ajustaments abans del dinar. | |
| 13:00 a 15:00 | Just després del dinar, la concentració disminueix lleugerament i pot haver-hi variacions en la productivitat. | |
| 15:00 a 17:00 | La feina s'estabilitza, fomentant l'interès i la participació activa. | |
| 17:00 a 19:00 | S'acosta el final de la jornada laboral, és més probable que es produeixin canvis en els plans. | |
| 19:00 a 21:00 | Coincideix amb el temps personal i la participació en reunions es desvincula sovint. | |
| 21:00 a 23:00 | Hora per preparar-se per a dormir i temps familiar, és inadequat per a reunions professionals. |
L'horari més recomanable és "9:00 a 11:00"
L'horari més recomanable per a reunions a Letònia és "9:00 a 11:00". Aquest horari coincideix just després de l'inici de la jornada laboral a les empreses locals, moment en què la concentració dels treballadors és més alta. A més, hi ha flexibilitat a l’agenda, permetent que els participants es poden centrar en la reunió sense estar assetjats per altres tasques. Això aporta un gran avantatge tant en termes d'assistència com de qualitat de la reunió.
A Letònia, la cultura empresarial prioritza la puntualitat i l'eficiència, i és habitual que les reunions importants o les decisions es gestionin al matí. Especialment durant les primeres hores del matí és més probable que hi hagi menys emergències laborals i menys comunicacions externes, la qual cosa crea un entorn tranquil per facilitar discussions constructives.
A més, l'horari de 9 a 11 és adequat per a compartir notícies del matí i informació de la indústria, així com per a revisar les línies generals de l'equip, és molt efectiu per a assegurar un trànsit fluït de la feina posterior. En situacions on es necessiten iniciar projectes importants o temes que requereixen col·laboració entre diversos departaments, utilitzar aquest horari pot maximitzar els resultats empresarials.