
Hora actual a astana
El millor horari per reunir-se amb persones del Kazakhstan
Horari (hora local) | Avaluació de 5 punts | Raó |
---|---|---|
7:00–9:00 | Tendència a tenir una baixa taxa de participació degut a ser abans de treballar o durant l'hora punta. | |
9:00–11:00 | Horari després de començar les activitats laborals on la concentració és alta i és fàcil d'ajustar l'agenda. | |
11:00–13:00 | Horari relativament tranquil abans de dinar, adequat per a reunions. | |
13:00–15:00 | Després de dinar, la concentració pot disminuir, i és un hora que requereix canvis en les activitats laborals. | |
15:00–17:00 | Bon moment de la tarda on les activitat laborals són més estables i és possible concentrar-se en les reunions. | |
17:00–19:00 | Amb l'acostament de l'hora de sortida, hi ha una gran pressió per acabar les tasques aviat. | |
19:00–21:00 | És un horari personal i sovint és difícil participar en reunions. | |
21:00–23:00 | Temps de preparació per dormir, poc adequat per a reunions productives. |
L'horari més recomanable és "9:00–11:00"
A l'hora de realitzar reunions empresarials al Kazakhstan, l'horari més recomanable és entre "9:00 i 11:00". Moltes empreses comencen les seves activitats al voltant de les 9 del matí, així que aquest horari ja ha començat l'activitat laboral i la concentració dels empleats és alta. En les àrees urbanes del Kazakhstan, hi ha una cultura empresarial bastant puntual, i es considera que a partir de les 9 del matí és quan comença realment la feina.
Durant aquest temps, hi ha una alta llibertat d'agenda i és menys probable que estigui afectat pels plans de la tarda, resultats en una taxa de participació alta a les reunions. A més, al matí l'energia mental és clara i la capacitat de judici és aguda, fent d'aquest moment el més adequat per a decisions importants i reunions estratègiques. Establir reunions en aquest horari inicial del dia facilita la integració dels continguts de la reunió en les tasques del dia, contribuint així a un augment de la productivitat. Especialment en reunions que impliquen múltiples departments o que requereixen col·laboració amb l'exterior, aquest horari és fàcil de coordinar, resultant en un horari ideal per millorar l'eficiència de tota l'empresa.