Hora actual a makeni
Millor horari per reunir-se amb la gent de Sierra Leone
| Horari (hora local) | Avaluació de 5 punts | Motiu |
|---|---|---|
| 7:00–9:00 | És un horari de preparació per a la feina i durant el trajecte, el que fa que sigui difícil participar en la reunió. | |
| 9:00–11:00 | Just després d'iniciar la jornada laboral, amb alta concentració, és un bon moment per a les reunions. | |
| 11:00–13:00 | Abans de dinar, amb força temps i relativament fàcil concentrar-se en la reunió. | |
| 13:00–15:00 | Després de dinar, hi ha son i disminució de la concentració. | |
| 15:00–17:00 | S'ha adaptat a la feina de la tarda, amb una tendència a recuperar la concentració. | |
| 17:00–19:00 | Coincideix amb la preparació per acabar la jornada laboral o tornar a casa, i la taxa de participació en reunions disminueix. | |
| 19:00–21:00 | És hora privada per a moltes persones, fora de l'horari laboral. | |
| 21:00–23:00 | Coincideix amb la preparació per dormir o passar temps amb la família, que no és adequat per als negocis. |
L'horari més recomanable és "9:00–11:00"
De 9:00 a 11:00 és l'horari més ideal per realitzar reunions de negoci a Sierra Leone. Aquest moment coincideix amb l'hora d'inici de moltes oficines, i el personal encara no s'ha submergit completament en les seves tasques, cosa que deixa marge per a la programació. A més, és un temps amb alta concentració matinal, la qual cosa millora l'eficiència i la qualitat de la discussió. En la cultura empresarial local, es considera que el matí és l'horari més adequat per tractar "el nucli del treball" i es fan moltes decisions importants i informes durant aquest temps. A més, és un horari abans que la llum solar sigui intensa, la qual cosa facilita la participació en reunions que impliquen desplaçaments, amb una situació de trànsit més estable. Com que representa una càrrega menor per a la part contrària, tendeix a augmentar la taxa d'assistència, per tant, en situacions on es vol maximitzar els resultats empresarials, es recomana enfàticament aquest horari.