noord-Korea

Huidige Tyd in hamhung

,
--

Die beste tydperk om met mense in Noord-Korea te vergader

Tydperk (plasslike tyd) 5-fase gradering Rede
7:00〜9:00
Dit val saam met werksbegin en voorbereidings tyd, wat stabiele deelname aan vergaderings moeilik maak.
9:00〜11:00
Direk na die begin van werksaktiwiteite, met 'n hoër vlak van fokus en die hoogste deelnamegraad.
11:00〜13:00
Die oggend se werk het waarskynlik 'n einde bereik, wat dit 'n relatief geskikte tydperk vir vergaderings maak.
13:00〜15:00
Na middagete neem die fokus dikwels af, wat 'n effekte op produktiwiteit kan hê.
15:00〜17:00
'n Stabiele tydperk vir middag werksaktiwiteite en geskik vir bespreking.
17:00〜19:00
Met die einde van die werksdag nader, is daar 'n neiging om vinnig huis toe te wil gaan.
19:00〜21:00
In die persoonlike tydperk, wat nie geskik is vir werkverwante aktiwiteite nie.
21:00〜23:00
Dit is tyd vir rus, wat deelname aan vergaderings moeilik maak.

Die mees aanbevole tydperk is "9:00〜11:00"

Die tydperk wat die mees geskik is vir vergaderings in Noord-Korea is "9:00〜11:00". In baie werksplekke begin die werkdag om 9 uur, en hierdie tydperk bevorder hoër fokus en die beste verwagte produktiwiteit. Die werksregime in Noord-Korea is gereguleer, en daaglikse skedules word streng bestuur, wat die eerste paar uur na begin van werk die mees stabiele tyd maak vir die uitvoering van werksaktiwiteite.

Boonop val die tydperk van 9 uur tot 11 uur nie saam met middagete of middag aktiwiteite nie, wat 'n relatief ontspanne omgewing vir vergaderings moontlik maak. Dit is algemeen in Noord-Korea om middagete om 12 uur te neem, en die tydperk voor dit het min oorvleueling met ander werksake, wat dit makliker maak vir deelnemers om op die vergadering te fokus.

Verder is dit ook 'n tydperk met min eksterne kontakte of onverwagte opdragte, wat 'n gladde vergadering moontlik maak. Selfs in 'n politieke en sosiale omgewing waarin daar beperkings op informasiedeling is, kan interne besluitneming en afstemming in die oggend die mees doeltreffende wees, wat dit geskik maak vir strategiese vergaderings of rigtinggewing van werke. As jy die doeltreffendheid van besigheid en samewerking tot die maksimum wil verhoog, beveel ons sterk aan om hierdie tydperk te gebruik.

Bootstrap